征途国际

为进一步提升员工安全意识，紧抓青年安全生产示范岗的建设，6月6日，公司团委与QHSE部联合组织了“青安岗”现场参观与座谈交流活动。来自公司团委、QHSE部负责人以及陆工院、工艺部、长兴分公司、上海征途国际港机重工各“青安岗”负责人与团组织负责人一行参加了本次交流活动。

此次活动分别参观了上海征途国际港机重工行走配套车间、自动焊小组，长兴分公司王健调试班组、装配检验处和项目管控中心工艺部涂装研发中心实验室等“青安岗”工作现场。现场了解了各“青安岗”的人员情况，查看了安全生产工作情况，并听取了各“青安岗”负责人关于本岗安全管理举措的介绍。

参观

在现场相互参观之后，召开了座谈交流会。公司团委书记沈夏英介绍了公司“青安岗”的创建情况，鼓励各“青安岗”积极发挥示范作用，并积极开展“五小”创新创效活动及“青年文明号”创建活动等。QHSE部总经理助理徐军在座谈中表示，今后将加强对各“青安岗”安全工作的指导与检查工作，进一步突显“青安岗”的价值。长兴分公司安全总监魏杰，结合自身在港珠澳项目中的工作经验与体会，就培育班组安全文化及以点带面抓安全作了经验分享。各“青安岗”负责人纷纷交流了落实安全生产的想法与思路，并就如何进一步做好安全工作提出了建议。

座谈

此次活动积极贯彻落实了公司“安全生产月”活动精神，以抓“青安岗”的建设促进安全生产工作在青年职工中的良好开展。同时，为公司正在开展的2018年“青安岗”创建活动做好调研工作。