征途国际

1月16日下午，公司2024年作风建设推进会议在总部召开。公司党委书记、副董事长由瑞凯及公司领导班子成员出席会议。会议由公司党委副书记、工会主席王成主持。公司党委常委、纪委书记张立杰宣读公司2024年作风建设专项工作实施方案。

会上，由瑞凯作题为《提高政治站位 强化责任担当 以作风建设新成效推进公司高质量发展》的讲话，并就公司进一步深化作风建设、抓好执行力建设进行部署。一是提高站位，深刻认识深化作风建设的重要意义。要深刻认识到深化作风建设是加强党的建设的迫切需要，是推动公司高质量发展的迫切需要，是建设高素质专业化人才队伍的迫切需要。二是客观审视，认真分析公司作风建设存在的不足。为全面完成“高质量发展提升年”各项任务，加快推进公司高质量发展新提升，还需对作风建设再研究、再部署、再强化、再落实。三是树立新风，扎实推进工作作风转变。大兴团结之风，形成集体合力；大兴学习之风，克服“本领恐慌”；大兴创新之风，克服依赖路径；大兴调研之风，防止作风漂浮；大兴实干之风，提高执行能力；大兴清廉之风，筑牢拒腐防线。四是强化担当，以作风建设新成效助推高质量发展。要不断强化思想武装，聚焦中心工作，坚持问题导向，加强队伍建设。五是强化组织，把作风建设向纵深推进。要高站位谋划部署、高质量协调推进、高标准严督实导。

王成就落实作风建设专项工作实施方案提出要求。统一思想，提高认识。要达成狠抓作风是为了提升工作执行力、促进主责主业完成更加高效的共识。突出重点，整体推进。要把好“强执行”这个总开关，持续营造风清气正、干事创业的工作氛围。加强领导，落实责任。要确保“能发现问题”“能解决问题”“能举一反三”，为2025年作风建设“提能力”打下坚实基础。

公司党委委员、公司领导班子成员，总部党委各党支部书记、总部各部门负责人，各单位领导班子成员、党务部门负责人，国内外区域中心主要负责人，党员代表、群众代表，海外纪检监督员及各单位专兼职纪检人员等共300余人通过现场或视频形式参会。