征途国际

为进一步落实人才优先发展战略，打造一支高素质专业化干部队伍，更好适应公司当前发展需要，8月3日上午，“远航计划——2022年度中层干部培训班（第一期）”在上海科技管理干部学院嘉定校区正式开班。公司党委书记、董事长、总裁刘成云为本次培训班授课，公司党委副书记、工会主席王成，上海科技管理干部学院党委书记张艳林出席开班仪式。

刘成云以《充电蓄能促提升 聚力扬帆向远航》为主题进行授课。他强调，一是“再看征途国际?怎么办”，通过对公司内外部环境、业务战略、财务情况分析，要继续坚定不移大力开拓市场、提升供应链管理水平、完善生产体系、加强创新与数字化转型，奋力打造“三型世界一流装备制造企业”；二是“承上启下?怎么干”，总部要持续推动“三定五强一优一控”建设，各单位要壮大“打粮食”队伍、优化制度和业务流程、深入推动“四能改革”，与集团发展同频共振；三是“作风建设永远在路上”，要深入理解新时代好干部标准，转变观念、改进作风，增强大局意识和服务意识，不断为公司高质量发展贡献更大力量。

张艳林在开班仪式上致欢迎辞，对参训的各位学员表示热烈欢迎，并简要介绍了上海科技管理干部学院的基本情况。

王成在动员讲话中指出，公司党委始终坚持党管干部、党管人才原则，本次培训作为公司人才培养“新航程计划”的一个重要组成部分，充分体现了公司党委对人才工作的重视。王成强调，各位学员要提高思想认识，增强学习自觉性和主动性；要明确任务目标，促进综合能力提升；要强化纪律作风，确保培训顺利进行。

本期中层干部培训班共分为3期，每期10天，内容覆盖科技创新、成本管控、供应链和项目管理、安全管理等方面，同时融入沙盘演练、工作坊、团队拓展等形式，进一步丰富培训内容。公司41名中层干部参加第一期培训。