征途国际

1月8日，征途国际重工召开党委理论学习中心组第1次学习会议。公司党委书记、董事长、总裁刘成云和其他领导班子成员参会，会议由刘成云主持。

会议重点传达学习了习近平总书记在党史学习教育总结会议、中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，习近平总书记对意识形态工作、防范化解重大风险等作出的重要指示、论述精神等，以及国务院国资委印发的《关于进一步深化法治央企建设的意见》文件精神、中交集团对意识形态工作责任制的相关文件精神、《上海市高端装备产业发展“十四五”规划》文件精神等。

刘成云指出，2021年公司见证了建党一百周年的光辉时刻，也经历了改革的“蜕变”。在公司近三十年的发展历程中，凝聚着每一位征途国际人的智慧与心血，新的一年即将开启，要以更加坚定的信心、更加饱满的精神、更加充足的干劲，奋力开创公司发展新局面。

刘成云在讲话中对公司下一步工作提出要求。一是激活思想“动力源”，为高质量发展汇聚思想合力。要提高政治站位，常态化推进党史学习教育，持续深化党委中心组学习制度，坚持理论学习与业务精进同步走、两手抓。要发挥党建引领作用，把党建引领建设成为“造血干细胞”，将党组织效能融入到公司生产、经营、管理之中。要提升文化“软实力”，对内要“以文化人”，增强职工对征途国际理念的认同，对外要积极传播公司文化品牌理念，讲好产品背后的征途国际故事。

二是构建意识形态“高地”，为高质量发展创造良好政治环境。要压实工作责任，严格落实意识形态工作责任制，各级党委书记作为第一责任人，要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，统筹网上网下两条战线，正向引导党员干部职工思想及舆论。要把握正确舆论导向，加强网络正面宣传和舆论引导、管控，充分利用公司融媒体平台展示和弘扬国有企业正能量。要教育引导广大职工在重温党的百年历史经验和奋斗成就中坚定“四个自信”，坚定理想信念、筑牢精神之基。

三是筑牢风险“防火墙”，为高质量发展提供基础保障。要在制度保障、法律风控、党风廉政建设、生产管控等方面增强危机意识与防范意识，提高风险应对能力。要在制度制订过程、制度数量、制度执行效率上严格把关，做到“制度实、执行强、有成效”。要严控法律合规风险，进一步健全公司风险预判与防控的体制机制。要坚持全面从严治党，充分发挥纪检、巡查的协同作用，并与相关职能部门形成有效联动，织密“防护网”。要形成全流程生产管控体系，严格把控生产过程中安全、环保等关键要素，把好隐患治理关，持续强化生产过程中的风险防控。

四是，坚持依法治企，为高质量发展提供强大支撑。要健全依法治理机制，进一步完善公司管理制度体系、规范治理结构、健全依法决策机制，推动公司由依法合规经营管理转向依法合规治理。要加强协同配合，建立法务管理机构主责推动，各职能部门与业务单位协同配合的法治建设管理系统，推动由单一的法律管理体系向法律、合规、风险协同联动的法治风险管理体系升级。要深化法治理念，加强法治意识，把依法合规、不逾红线作为经营管理的首要前提和基本衡量标准；加强人才培养，打造一支精法律、通业务、懂管理的高素质法治工作人才队伍。

会议还学习了习近平总书记的重要讲话《以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行》精神、发表的二〇二二年新年贺词精神、考察2022年冬奥会冬残奥会筹办备赛工作的讲话精神、在全国政协新年茶话会上的讲话精神等。

公司总部各职能部门负责人等参加学习。