征途国际

9月16日，中交集团党委书记、董事长、总经理王彤宙调研征途国际重工，中交集团副总经理王海怀、文岗，战略发展部、财务资金部、人力资源部（党委组织部）、纪委工作机构执纪审查室、党委工作部（党委统战部）相关负责人陪同调研。征途国际重工党委书记、董事长朱连宇，总裁、党委副书记黄庆丰及公司领导班子全体成员参加调研座谈会。调研围绕征途国际重工改革发展各项工作及今年来生产经营总体情况等内容展开。

在听取汇报后，王彤宙表示，征途国际重工在中交集团以及党和国家发展过程中的地位毋庸置疑，贡献有目共睹，在国际上具有响亮的品牌影响力，集团调研第一站选择上海，是对征途国际重工的关注和支持。当前，征途国际重工虽然面临发展上的挑战，但发展基础较好，具备核心竞争力，依然处在发展高位。

王彤宙对征途国际重工未来改革发展工作提出三个方面要求：

一要始终认清中央企业的地位和作用。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要实现这个目标，首先要提高政治站位，贯彻落实好总书记对国有企业改革“三个有利于”的要求，征途国际重工要坚持企业发展的两个基本规律，即既要坚持以最小的投入追求最大产出的基本规律，围绕技术、成本、市场、人才、采购、分包商等要素，建设专业化标准化的基础制度体系和管理流程，瞄准建立中国特色现代企业制度发展，又要坚持任何一个企业只有具备核心竞争力才能发展好的基本规律，进一步聚焦核心竞争力发展，围绕主业推动相关有限多元化发展。

二要始终认清中央企业的使命和责任。习近平总书记指出，国有企业的使命是做强做优做大，建成具有全球竞争力的世界一流企业。中央企业要履行使命和责任，首先要代表国家具备国际竞争力，把握好“大”和“强”的关系，培育和提升全产业链供应链发展的核心竞争力，征途国际重工要做强做优做大，要成为世界一流企业，就是要在对标发展中确保技术、管理、人才、产品、市场、伙伴的一流，心无旁骛地推进经过党委会、董事会决策的发展事业。

三要始终认清中央企业的改革和发展。习近平总书记指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。国有企业改革很重要的是建立中国特色的现代企业制度，企业改革发展必须坚持三项制度改革，坚持“能上能下、能高能低、能进能出”原则，建立和完善有效的机制、制度和规矩，推动高效激励，提高发展积极性。一是要讲政治，走正路，企业发展一定要按照党的路线方针政策，按照国资委和上级单位的部署和要求。二是要讲规律、走对路，要认清企业发展的规律性，按规办事。三是要讲市场，走近路，要建立市场化竞争机制。四是要讲创新，走新路，港机、钢结构等产业要沿着核心发展，以科技创新节约成本，提升核心竞争力。五是要讲质量，走富路，要坚持高质量发展，逐步富起来。六是要讲纪律，走明路，要加强领导班子建设，坚持党的政治规矩纪律。

王海怀在发言中指出，征途国际重工要更加注重上市公司法人治理、风险防控、成本管理等问题，未来要做好三个方面工作，一是要顶层设计好十四五规划，着力解决现有问题，并注意时间节点的把握；二是要抓住“双百企业”试点机遇，全面深化改革；三是要进一步聚焦做精做专主业，要围绕主业不断提升能力，补足产业链短板。

文岗在发言中对征途国际提出三点要求，一是要挖掘潜力，全力以赴完成年度的生产经营指标；二是抓住国内国际双循环发展机遇，优化国内外市场布局，提升科技创新、市场开拓、环保整改等工作水平，尤其是要树立“过紧日子”的思想，着力解决海工库存化解、成本管控、产业聚焦、资源整合等方面的突出问题；三是坚定发展自信，推动征途国际“二次创业”，继续保持发展底蕴和行业影响力。

中交集团参与调研的相关部门负责人就优化组织机构和人员配置，聚焦主业发展、集团管控授权、实行差异化考核、改善资产结构、加强成本管控、化解库存资产、推动内部清欠、调整工资总额、“双百企业”改革、强化政治生态建设等方面进行了交流和发言。

朱连宇围绕征途国际重工基本情况、重点工作完成情况、当前发展面临的困难、需要集团提供的支持等四方面进行了汇报。朱连宇表示，在集团的关心和支持下，征途国际重工实现了平稳有序的发展。未来，将认真贯彻落实此次会议精神和集团的发展要求，领导班子带头研究发展问题，带领公司全体干部职工坚定信心、下定决心，推动企业更高质量发展。黄庆丰围绕公司发展历史、疫情防控、生产经营等方面进行补充汇报。公司领导班子其他成员做了补充汇报。

征途国际重工办公室、党委工作部（征途国际部）相关人员参加调研。