征途国际

7月30日，征途国际重工党委书记、董事长朱连宇赴启东公司慰问一线职工，关注职工身心健康，检查盛夏施工生产工作。

朱连宇同一线员工亲切交谈，仔细询问他们的工作生活状况、身体健康状况、夏季作息时间，以及工作中遇到的实际困难，了解生产基地防暑降温的开展情况，并为现场职工送上了高温慰问品，大家感到格外温暖，备受鼓舞。慰问期间，朱连宇对相关负责人强调，夏季高温施工责任重大，启东公司要科学管理，重视每位职工的身心健康，事先策划，事中管控，将关爱职工的工作做实做细。全体干部要以高度的责任心，打赢夏季施工攻坚战，为实现年度目标保驾护航。

随后，朱连宇来到船坞生产现场，认真听取了相关负责人关于在建的JSD6000铺管船、上海打捞局1200吨插桩船等项目建设情况，以及重型车间、码头防洪等重点基础设施建设情况。

之后，朱连宇与启东公司班子成员座谈交流，并提出了六点要求。一是坚定发展信心，要抓住“海洋强国”战略机遇，承接高端装备，强化海工核心部件的研发和生产能力，以此为牵引提升海工整体竞争力和盈利能力。二是强化项目履约能力。要强化项目前期策划，严格项目过程管控，保证项目按时履约，提升公司在海工市场的影响力。三是强化成本管控，必须要有过“紧日子”思想，切实采取措施降本增效，提升效益。四是强化安全管理，采取一切措施保障安全生产，要树立“大安全”理念，在疫情防控、防洪减灾，环保、职业健康等方面扎实推进各项工作。五是团结一致，攻坚克难。面对疫情、极端天气等各种困难，广大干部员工要迎难而上，攻坚克难，全面完成今年的指标任务。六是启东公司领导班子要形成合力，心往一处想，劲往一处使，做好先锋和表率，要敢于同不正之风做斗争，营造良好的发展环境。最后，他表示启东公司全体干部员工要再接再厉，继续努力拼搏，全面完成年初既定的各项指标，为公司的健康发展不懈奋斗。

征途国际重工工会办公室、海工集团、启东公司等相关负责人参加慰问和座谈会。