4月22日，公司召开书记例会。中国交建副总裁、装备制造/海洋重工事业部总经理、公司董事长、党委书记、总裁宋海良，公司党委委员，基层党委、党总支、直属党支部书记，党群工作部全体成员参加会议。会议由公司常务副总裁、党委副书记严云福主持。
会议部署了公司党委第二季度工作要点，各基层党组织代表就公司党委拟定的《2014年党委工作要点》、《党组织构架调整方案》、《党建工作考核评价办法》和《党费收缴、使用和管理办法》等文件内容进行了讨论，提出了意见和建议，进一步促进了公司党建工作规范化、制度化。
宋海良在总结讲话中强调，党建工作必须做到“三到位”.一是认识到位，公司作为国有控股企业，党建工作是刚性任务，必须不折不扣落实党的要求。优秀的党建工作能传递正能量，创造价值，为公司改革发展稳定做增量。因此，必须充分认识公司党建工作的重要性和价值点，既不能随波逐流，也不能走形式主义。二是组织到位，党建工作要重点抓住思想建设、班子和组织建设、作风建设、文化建设、廉政建设，要做到与生产经营中心工作“四统一”,即统一规划、统一部署、统一检查、统一考评，坚决避免“两张皮”现象。 三是保障到位，建体系、建机制，做到有计划、有指挥、有组织、有协调、有控制、有提升，不断加强工作的主动性、系统性和常态化。
宋海良指出，党建工作要实现“三化”.一是科学化，用战略规划、顶层设计、体系构建、流程优化等科学化方法，确保党员干部在政治上保持敏锐性、在思想上保持先进性、在认识上保持科学性、在行动上保持超前性，最终把党的组织资源转化为发展资源。二是规范化，紧密结合公司实际，制定清晰的制度流程，完善党建基本制度。三是价值化，围绕价值创造，实现党建工作由较“虚”向“实”转变，切实发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
本次会议还通报了中国交建第二次党代会代表选派情况。